岗位职责:
1 负责公司各部门职位的招聘工作，职位发布、简历筛选、面试安排等
2 拓展新招聘渠道，维护现有招聘渠道，管理招聘信息
3 候选人状态沟通及反馈、入职通知；达成招聘目标
4 优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率
5 负责招聘数据的统计与分析

岗位要求：
1 有半年以上人事相关工作经验，熟练使用office办公软件
2 普通话标准，沟通能力强，善于表达
3 性格开朗，勇于从事具有挑战力的工作， 有团队精神，积极、自信、有创新力。

工作时间：
早9：00——晚6:00，周末双休，休法定节假日

福利待遇：
五险+全勤+住房补贴+餐补+交通补助+话补+工龄工资+岗位津贴+其他奖金等等。

欢迎您的加入，一起同行！！！