我们要找一群价值观相同的人，进行一场健康保险行业的伟大变革，成就每个小伙伴的梦想 。
四个自信 
1、制度自信：我们要用互联网思维和互联网科技手段进行一场行业的伟大变革，目前正在组建线下创始团队享受同行业中极具竞争力的基本法包括高佣金和无责底薪及上市公司1：1高配额的股权激励政策
2、资源自信：3.2亿优质客户资源的获客引流，个人Ip直播，短视频公域流量转私域流量变现赋能
3、道路自信：欧美日台湾等世界大健康保险行业产销分离的大趋势，利用大数据筛选比较出市场上高性价比产品提供给用户的能力。
4、文化自信：独具优势的“活水”文化 ，将一个一个小水滴聚拢形成江河湖海。