岗位职责：
1、负责制定培训方案、制作并管理培训课件、组织实施业务流程相关内容培训；
2、负责企业新员工入职培训工作；
3. 调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
4. 开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
5. 做好培训记录，跟踪培训效果反馈，提出针对培训对象的改进意见。

任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 2年以上培训讲师工作经验，同时具有金融行业从业经历；
3. 具备较强的企业分析能力和课程研发能力及优秀的课堂演讲能力；
4. 应变能力强，能很好处理教学现场问题；

薪资待遇：
1.无责任底薪1-1.5W起+岗位管理津贴+补贴（饭补 交通补 房补）+五险一金，在您获得高薪资的情况下同时享受公司的高福利。
2.丰厚的激励：丰富多彩的员工业余活动，每季度公司有全员活动。